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百事CEO离职 原因是这样太吓人了

美国时间8月6日,百事百事公司宣布,职原担任公司首席执行官长达12年的因样新蕊Indra Nooyi将于今年辞去该职务,在公司供职22年之久的太吓元老将接任。

今年62岁的百事Indra Nooyi在执掌百事期间,见证了食品行业的职原变迁,还抵御了一名激进投资者试图分拆公司的因样尝试。她让百事的太吓产品线范围远远突破了可乐,延伸到鹰嘴豆泥、百事新蕊康普茶等健康食品。职原

百事CEO离职 原因是因样这样太吓人了

Nooyi担任CEO期间,百事的太吓年收入增长了81%,于去年达到635亿美元,百事但随着其核心苏打产品的职原市场份额下降,公司高官们近期许诺,因样将加大广告宣传投入。

Nooyi将于今年10月3日离任CEO一职,并于2019年初辞去董事长职务。去年晋升为总裁、在百事供职22年的Ramon Laguarta将接任百事CEO。去年9月,Laguarta被提升为公司“二把手”时,Nooyi还曾表示,她在“可预见的未来”将继续担任首席执行官。

近期,国际全球食品饮料行业进行了一番高管大洗牌,而其背景就是大品牌的市场份额逐渐受到小品牌的蚕食。去年,可口可乐与奥利奥的制造公司亿滋的CEO双双换人,做罐头汤的Cambell公司今年年初也更换了CEO。《华尔街日报》引用的数据称,标准普尔500公司的CEO平均任期为5年,所以Nooyi在任的时间已经长于这一平均数的两倍。

随着Nooyi的离职,国际大公司又将失去一名女性CEO。据研究机构Catalyst统计,标普500公司中,仅有25名女性CEO。

《华尔街日报》报道,Nooyi在一次采访中表示,她在一年前就让百事公司董事会开始为她的离职做打算,“12年是一段很长的时间,我想做一些不一样的事情。”她向董事会表示,“这不是出于情绪化的讨论。”她透露自己将于明年初决定下一步的去向。

Nooyi表示,她已经成功地使公司的产品组合多样化,不再依赖含糖苏打和咸味零食。她说,自己最失望的是没能更快地采取行动,这主要归因于2008年的经济衰退和当时激进投资者造成的分心。

FactSet数据显示,以8月6日交易开始时的股价计算,自Nooyi女士于2006年10月1日接任首席执行官以来,百事公司的股东总回报率为149%,可口可乐为197%,标准普尔500指数回报率为173%。

Nooyi接手百事时,百事公司的市值为1060亿美元,略高于可口可乐公司的1040亿美元。而根据公司宣布换帅的前一个交易日收盘价计算,百事公司的市值为1650亿美元,而可口可乐为2000亿美元。

近几个季度以来,包括百事公司在内的国际食品饮料企业增长都在放缓。公司宣布换帅消息后,分析师认为,这是百事进行结构调整的好时机。当天,百事公司股价上涨0.93%,报收117.38美元。

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